Perbedaan Rencana Jangka Pendek dan Panjang untuk Mencapai Tujuan

Address

PT Bali Hadiyasa Kreasindo
Jl Jatinegara Barat 124,
Jakarta Timur 13320

Contact
P +62 21 819 2774
E info@garamcollective.com
Follow Us
Perbedaan Rencana Jangka Pendek dan Panjang untuk Mencapai Tujuan
Case Study
July 2023

Mudah atau sulitnya perencanaan ditentukan oleh sebuah visi. Jika tidak memilikinya, Anda akan merasa kebingungan untuk memulai dan menentukan apa yang menjadi tujuan Anda sebenarnya.                                                                    

Mengapa rencana jangka pendek dan panjang itu penting?

  • Membuat Anda tetap termotivasi. Menggapai tujuan juga akan menimbulkan rasa kepuasan diri karena pencapaian tersebut. Hal ini tidak bisa didapatkan secara asal.
  • Membuat Anda tetap fokus pada tugas. Dengan tujuan yang jelas, Anda akan lebih mudah untuk fokus.
  • Mengetahui arah yang jelas untuk hidup dan karier Anda. Ketika Anda tidak punya tujuan, Anda akan mudah terombang-ambing dengan pilihan yang ada.

Apa yang dimaksud perencanaan jangka pendek?

Perencanaan jangka pendek biasanya memakan waktu 12 bulan atau kurang. Target harian, mingguan, bulanan, hingga tahunan bisa dikategorikan sebagai tujuan jangka pendek atau sebuah batu loncatan untuk mencapai tujuan yang lebih besar.

Ini adalah beberapa contoh perencanaan jangka pendek:

  • Tujuan karier: “Melamar pekerjaan”, “membuat website untuk bisnis.”
  • Tujuan akademik: “Mengambil kursus marketing”, “mengikuti ujian statistik.”
  • Tujuan pengembangan diri: “Tidur sebelum tengah malam”, “mulai rutin gym.”
  • Tujuan finansial: “Membayar utang”, “menyimpan bonus di bank.”
  • Tujuan pemasaran: “Meningkatkan brand awareness”, “menaikkan traffic web.”

Apa yang dimaksud perencanaan jangka panjang?

Perencanaan jangka panjang membutuhkan waktu yang lebih lama dengan banyak langkah. Biasanya memerlukan satu atau dua tahun untuk mencapainya. Tujuan jangka panjang akan membantu memecahkan masalah tertentu dan menjaga pencapaian yang sudah diraih dari waktu ke waktu. Contohnya:

  • Tujuan karier: “Membangun sebuah bisnis”
  • Tujuan akademis: “Lulus sarjana”, “menyelesaikan gelar magister di luar negeri.”
  • Tujuan pengembangan pribadi: “Belajar bahasa asing”, “menjelajahi tujuh benua.”
  • Tujuan keuangan: “Menabung untuk pensiun.”

Perbedaan Tujuan Jangka Pendek dan Panjang

  1. Strategi

Tujuan jangka pendek berfokus pada apa yang bisa dilakukan saat ini atau dalam waktu dekat (kurang dari 12 bulan). Sementara tujuan jangka panjang mengacu kepada apa yang ingin Anda capai di masa depan. Ini memerlukan planning yang detail, runut, dan sejalan dengan misi Anda.

  1. Scope

Tujuan jangka pendek menyentuh satu hal spesifik dari hidup Anda. Contohnya seperti melakukan fitness untuk meningkatkan kesehatan fisik. Sedangkan tujuan jangka panjang akan memengaruhi banyak area di hidup Anda seperti perubahan karier yang akan mengubah kepuasan diri, pendapatan, dan jadwal kegiatan. Ini merupakan gambaran besar dari tujuan jangka panjang.

  1. Challenge

Tujuan jangka pendek lebih mudah direalisasikan daripada tujuan jangka panjang. Jangka waktu yang singkat mencegah Anda dari penundaan dan hasilnya dapat segera terlihat. Berbeda halnya dengan tujuan jangka panjang yang lebih kompleks. Banyak elemen detail yang bergerak sehingga memerlukan planning yang lebih matang.

  1. Fleksibilitas

Tujuan jangka pendek lebih kaku dari segi waktu pengerjaan. Lebih cepat datang dengan tenggat waktu singkat, sehingga kecil kemungkinan adanya perubahan.

Tujuan jangka panjang berada jauh di masa depan. Hal ini memungkinkan terjadinya perubahan. Ketika hidup atau bisnis Anda berubah, maka tujuan jangka panjang akan mengikuti.

  1. Eksekusi

Kapasitas untuk menggapai tujuan jangka pendek mengacu kepada keadaan Anda sekarang. Misalnya, Anda tidak akan bisa Bahasa Perancis jika tidak pernah latihan di rumah. Sementara tujuan jangka panjang tergantung dari eksekusi tujuan jangka pendek. Jika Anda melakukan langkah-langkahnya dengan benar, maka Anda akan mendekati target final.

Pada akhirnya, mempelajari goal-setting jangka pendek dan panjang akan membuat tujuan dan penyelesaian masalah menjadi lebih efektif. Selamat mencoba!

Categories: